«Sence da oportunidades al capital humano en beneficio de las Empresas»
La institución se encuentra fortaleciendo a las personas con diversos programas de capacitación que van en directo beneficio para las pequeñas empresas. Los cuales buscan capacitar a dichas personas para tener personal calificado en diversos oficios o temáticas que se necesitan en las Empresas.
Para ellos, existen los siguientes programas muy interesantes para las personas y las Empresas:
Programa + Capaz: Esta línea tendrá por objeto la capacitación de hombres entre 18 y 29 años de edad y mujeres de entre 18 y 64 años de edad. Para los jóvenes y mujeres que no hayan terminado el segundo ciclo de educación media se podrá ofrecer la nivelación de estudios.
Programa + Capaz Discapacidad: El Programa +Capaz tiene como uno de sus objetivos dotar a las personas con discapacidad de una cualificación técnica y de las habilidades laborales necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado de trabajo, el programa cuenta con dos modelos de capacitación para personas con discapacidad.
Programa Becas Laborales: Este es un programa de capacitación en oficios, con enfoque basado en desarrollo de competencias laborales, cuya finalidad es posibilitar el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, que buscan trabajo por primera vez o con empleos precarios o de baja calificación laboral.
Programa Aprendices: El Programa Aprendices fomenta la incorporación de jóvenes al mercado laboral, a través de un enfoque de formación dual y la entrega de bonificaciones por concepto de contratación.
Programa Impulsa a Personas: (ex Franquicia Tributaria de Capacitación), es una oportunidad Sence que contribuye al aumento de la productividad de las personas, trabajadores/as y empresas, y al mismo tiempo impulsa el desarrollo económico y social del país.
Programa Impulsa a Empresas: A traves de un incentivo tributario del Estado, la empresa podrá financiar la capacitacion y/o procesos de Evaluacion y Certificacion de Competencias Laborales de los/as trabajadores/as.
Y también, para las Empresas existe un programa llamado Evaluación y Certificación de Competencias Laborales el cual tiene como objetivo ejecutar procesos de evaluación y/o certificación de competencias laborales de trabajadores y personas en los perfiles ocupacionales vigentes de la Comisión Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora).
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